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Ideas, métodos
y números para decidir tu talento.

People Analytics aplicado al día a día de RRHH en LATAM. Guías, plantillas, casos y métodos que puedes copiar mañana.

¿Qué es People Analytics? Guía completa para empresas 2026

People Analytics dejó de ser una palabra de moda. Es la disciplina que conecta cada decisión de talento con impacto de negocio medible. Qué es, cómo se implementa y qué empresas en LATAM ya lo están haciendo.

Alexis Soubran

11 Apr 2026

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· Niveles de madurez analítica

4 niveles · 1 frontera

· perfil ideal activo

Sr. Account Executive · v2.3

Tolerancia al ritmo

.92

Orientación al detalle

.87

Conducta bajo presión

.84

Autonomía operativa

.78

fit promedio · 14 traits predictivos

Método9 min

Perfil ideal predictivo por rol: método paso a paso

El perfil ideal predictivo no es una lista bonita de requisitos. Es una definición cuantitativa de éxito, basada en datos, contexto y validación real por rol. Cómo construirlo y cómo Buo lo opera en LATAM.

costo promedio por baja · rol primera línea

ROI y Finanzas11 min

Costo de rotación: plantilla ROI en México con Buo (2026)

La rotación no cuesta solo "volver a contratar": también pega en vacantes abiertas, ramp-up, productividad perdida y tiempo de managers. Aquí una plantilla simple para convertir rotación en pesos y defender presupuesto ante Finanzas.

28 May 2026

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